לפני פחות מחודשיים, השחקניות סופיה בוש, הילרי ברטון, ושאר חברי הלהקה הנשית גבעה בעלת עץ אחד כתב מכתב פתוח וחזק לתמיכת עמיתם, גבעה בעלת עץ אחד הסופרת אודרי ווקופ. המכתב הגיע לאחר שוואשופ האשים את סדרת הטלוויזיה בהפגנת הטרדה מינית. ביום שני, בוש – יחד עם כמעט 300 נשים הוליווד אחרות – חתם על צו ב הניו יורק טיימס כחבר בתנועת הזמן.
בסטייל דיברה בלעדית על בוש בערב ערב של “גלובס” כדי לדון איך היא מעורבת ו”משמרת סייסמית “היא כבר עדה.
היוזמה הוכרזה ביום השנה החדשה, אבל מתי התחילו כל עבודות התכנון? איך התחלת להסתבך?
העבודה החלה חודשים לפני כן. זה היה בהשראת מכתב, שנחתם על ידי 700,000 נשים של איגוד העובדים החקלאיים, אשר הם כתבו לעמוד סולידריות עם הנשים של העסק בידור שהגיעו קדימה. כאשר השיחה #MeToo הגיע, סוף סוף, אל החזית, כולנו זיהינו כי הרגע הזה יכול להיות זמן מרכזי ומהפכני בתעשיות. אמבר טמבלין הביא לי את הרעיון, ואני הייתי לגמרי בפנים. הרעיון שעם המצע שלנו אנחנו יכולים לרומם את כל הנשים, שכאבן הוא הכאב שלנו, שהצדק שלהן הוא הצדק שלנו? על זה כל העניין.
במהלך תקופה של רגשות מוגברים, קבוצה זו מציעה דרך ברורה ו פרגמטית כדי ליצור שינוי. למה זה המפתח למשימה?
ראשית, אני רוצה להבהיר כי הרגשות “מוגברת” כי הם צריכים להיות. תקיפה מינית ואלימות, ולעתים גם את המציאות הבלתי אפשרית של הטרדה שנשים מתמודדות עם נשים רק כדי להיות נשים שרוצות לעבוד, וליצור, ולעשות, ולשים אוכל על השולחן, צריך לגרום לאנשים להתרגז. זה צריך לעורר תגובה רגשית. זה מה שאנחנו עושים עם התגובה הזו, ברגע שמצפנים מוסריים של אנשים מופעלים על ידי המציאות הלא נכונה של תקיפה והתנכלות, זה חייב ללכת מעבר לתחושה ולהיות הופכים לפעולה. להעלות את השיחה כדי להפוך אותו שם ביתי ובכך לפתוח דיאלוג עבור אנשים כבר חזק מאוד. נשים כבר לא מרגישות שהן צריכות להסתתר. ומכאן היוזמה תלך אחרי השיטות שהחזיקו אותן בחושך. ישנן תוכניות לחקיקה שתעצור את הלחצים השיטתיים בלחץ עם הסכמי אי-גילוי. הקרן תסייע להגן על נשים בכל תחומי החיים כפי שהן עומדות בפני המתעללים והארגונים שמגינים עליהם. וכך משתנים המערכות. כך תנועה זו מציירת קו בחול והופכת לסמן של שינוי מערכתי.
וידאו: ראשידה ג ‘ונס משתיק את המבקרים של גלובוס הזהב Blackout Blackout
האם ראית כל שינוי מיידי, מוחשי על סט או בסביבות אחרות?
בהחלט. הייתי כה אסירת-תודה לגברים בחיי שקראו, או ביקשו לשבור לחם, ולצלול עמוק יותר לתוך מה שכל זה אומר. גברים שאמרו, “אני חושב שאני בחור טוב, אבל מה? האם אי פעם עשיתי משהו כדי לגרום לך להרגיש לא נוח? יש משהו שתשתף איתי כדי ללמד אותי? “שמתי לב שגברים תופסים את עצמם כשהם מפריעים לנשים בפגישות, ועוצרים. זו מודעות שחיה במינוטיה לפעמים, אך עד שהיא מרגישה שזה מרגיש כמו שינוי סייסמי. זה חזק.
האם יש חוויות אישיות אשר השראה לך לומר, “מספיק”?
אכן. והם היו ספקטרום רחב.
מקור חדשות לפי נושאים: רשידה ג’ונס סותרת את מבקרי “גלובוס הזהב”
איזה מסר אתה חושב שהאיחור של “גלובס” ישלח, ומדוע צורת המחאה הזאת? למה אתה חושב שזה היה מחלוקת?
אני מבין מדוע, בבדיקה ראשונה, קבוצה של נשים לבושות שחורות כדי להראות פרסים מפוארים אולי נראה טריוויאלי. “מה פירוש התלבושת באמת לתקוף, “אפשר לשאול. אבל זה גדול יותר מאשר שמלה. אנו רגילים מאוד לראות את הים של צבע על מופעים אלה. זה יהיה מבהיל ויזואלי לראות את כולם בשחור. בתת-מודע, קבוצה גדולה בכל הקריאות האחוריות, בלקסיקון התרבותי שלנו, כמעט כמו הלוויה. זה רציני מטבעו. הנקודה היא, שאתה לא יכול לראות את זה. הסמליות תעמוד. אתה לא יכול לערוך את הכיסוי כדי לדבר על מה בארנקה או מה היא לובשת ולא את העבודה שנדרשה כדי למלא את תפקידה, או מה היא חושבת על האקלים הגיאופוליטי. אתה לא יכול לקדם fluff בניגוד לרצונה השנה. אתה רצון להכיר בשחור; ההאפלה. השיחה רצון עניין. קולות של נשים רצון להישמע. נשים בתערוכות פרסים יש פלטפורמה, ובשנה זה נלקח לעמוד עם נשים בכל מקום. ואף אחד לא יכול להתנתק מזה. אז בהחלט, זה יותר מאשר שמלה.
איזה חלק של היוזמה הזאת כבר הכי מרגש לך?
לראות כמה חזק נשים, וכמה מחויבים עמוק לרומם זה את זה אנחנו, יש דפק את הרוח ממני לפעמים בשנה זו. החברה מנסה ללמד נשים שאנחנו תחרות של כל אחת, וזה פשוט לא נכון. כאשר המשבר פוגע, נשים מקיפות את הקרונות ומרימות זו את זו. שינוי זה, החזרת הזמן שלנו וזכותנו לתפוס מקום, ישפיעו על כולנו, על בנותינו ועל בנות בנותנו. הטקסטים האקראיים ברשתות הקבוצה שלנו עשו זאת לי, בזמן אמת. סוג זה של תמיכה, הכפלה ושינוי לקרן הגנה משפטית בגודל זה, להשפיע באופן חיובי על נשים בכל מקום הזקוקים לעזרה? זה מעורר יראת כבוד.